Comité syndical européen de l'éducation

• Visualisez toutes les nouvelles du CSEE

Les 15-16 novembre 2021, les membres du Comité du CSEE se sont réuni·e·s en ligne et à Bruxelles pour le Comité du CSEE d'automne. Les membres du Comité ont adopté des positions politiques importantes et ont préparé la prochaine Conférence spéciale du CSEE.

Le Président du CSEE, Larry Flanagan, a ouvert la réunion du Comité en souhaitant la bienvenue aux nouveaux·velles représentant·e·s au Comité du CSEE, Morgane Verviers, Secrétaire générale adjointe de l'UNSA Education pour la France, Radomir Bozovic, Président du TUEM pour le Monténégro, et Zulkhyia Nozakova, Présidente du TUESRT pour le Tadjikistan.

L'un des principaux points à l'ordre du jour était la préparation de la prochaine Conférence spéciale du CSEE des 5 et 6 juillet 2022, qui sera organisée en présentiel à Liège (Belgique). Les membres du Comité se sont mis·e·s d'accord sur le thème de cette conférence à mi-parcours : Engagement et action syndicale en Europe : se mobiliser pour un enseignement public de qualité au bénéfice des étudiant·e·s et un statut amélioré pour les enseignant·e·s et l'ensemble du personnel éducatif. Lors de la conférence de juillet 2022, le prix Kounka Damianova sera décerné pour la deuxième fois en reconnaissance du travail syndical exceptionnel dans le domaine de l'éducation et de la promotion de l'égalité. L'appel à candidatures sera diffusé en temps voulu auprès des organisations membres du CSEE.

 Les conclusions de l'étude du CSEE sur la vaccination obligatoire et l’état de l’éducation en Europe ont été présentées et discutées par les membres du Comité. L'étude du CSEE a révélé que 51 % des pays européens imposent des exigences obligatoires aux enseignant·e·s et au personnel éducatif pour effectuer leur travail. Alors que la vaccination obligatoire est déjà en place dans 9 pays et en discussion dans de nombreux autres, les syndicats sont sérieusement préoccupés par l'impact de ces mesures sur les droits du travail des enseignant·e·s et du personnel éducatif.

Concernant l'éducation et la formation, les priorités des Présidences slovène et française du Conseil de l'UE ont été présentées, qui se concentrent sur des sujets tels que les nouvelles façons d'apprendre et d'enseigner, la transformation numérique, l'inclusion et l'éducation au développement durable. Mettant en exergue le 4e Sommet européen de l'éducation du 9 décembre 2021, crucial pour la réalisation de l'Espace européen de l'éducation, l'importance de participer aux consultations publiques de la Commission européenne et d'utiliser les documents politiques du CSEE comme point de départ afin de renforcer la contribution des syndicats de l'enseignement a été rappelée aux membres du Comité. Les représentant·e·s nommé·e·s qui représenteront le CSEE dans les groupes de travail de la Commission européenne sur l'éducation pour la période 2021-2025 ont également été présenté·e·s.

Le Comité du CSEE a adopté six documents de position du CSEE cruciaux sur le « Cadre stratégique de l'UE sur la santé et la sécurité au travail », la « Proposition de recommandation du Conseil sur le Passeport pour la  réussite scolaire », la « Proposition de recommandation du Conseil sur l’éducation à la durabilité environnementale » , « L’Espace européen de la recherche doit garantir des conditions de travail équitables pour le personnel de la recherche », l'« Initiative «  universités européennes » et certifications européennes » et la « Recommandation du Conseil sur l'apprentissage mixte pour une éducation primaire et secondaire inclusive et de haute qualité » et a approuvé la Stratégie de mise en œuvre du Plan d’action du CSEE pour l’égalité, la diversité et l’inclusion.

Le Comité a lancé la stratégie de communication du CSEE en vue de mobiliser de nouveaux membres et de faire entendre les messages des syndicats de l'enseignement. Dans le cadre de ce travail, le Secrétariat du CSEE développera une stratégie d’utilisation des médias sociaux, révisera son site Web et accélérera les travaux du Réseau de communication du CSEE en 2022.

Suite à l'aperçu sur le renouveau syndical et sur la mise en œuvre du Plan d’action du CSEE sur la syndicalisation et le renouveau syndical, les travaux du CSEE sur le dialogue social ont été présentés, le Dialogue social sectoriel européen pour l'éducation se concentrant principalement sur l'impact de la crise du COVID-19 sur personnels de l'éducation. La réunion plénière du Comité de dialogue social européen est confirmée pour le 15 décembre 2021.

Les résultats préliminaires de l'enquête du CSEE sur l'implication des jeunes membres dans les syndicats de l'enseignement, ainsi que sur le travail de solidarité mis en œuvre par le CSEE et ses organisations membres ont également été discutés. « On ne peut sous-estimer à quel point la solidarité est un domaine où les efforts de tou·te·s les affilié·e·s ont un réel impact lorsqu'il s'agit de soutenir les collègues en difficulté », a rappelé Larry Flanagan.

La prochaine réunion du Comité du CSEE est prévue les 28 et 29 mars 2022.

Vous pouvez trouver les différents documents adoptés en cliquant sur les liens ci-dessous :

• Déclaration du CSEE relative au Cadre stratégique de l’UE en matière de santé et de sécurité au travail (2021-2027)
• Position sur la Proposition de Recommandation du Conseil sur le Passeport pour la réussite scolaire
• Position sur la Proposition de Recommandation du Conseil sur l’éducation à la durabilité environnementale
• Position sur «  l’Espace européen de la recherche doit garantir des conditions de travail équitables pour le personnel de la recherche»
• Position sur l’Initiative « universités européennes » et certifications européennes
• Réponse du CSEE à une proposition de Recommandation du Conseil sur l’apprentissage mixte pour une éducation primaire et secondaire inclusive et de haute qualité
• Stratégie pour la mise en œuvre du Plan d’action du CSEE pour l’égalité, la diversité et l’inclusion