Отчет: Дифференцированный подход к работникам не достигших 25 лет относительно их доступа на рынок труда.
Опубликовано:- Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
- Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
- Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
- Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
- Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
- Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
- Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
- Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
- Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
- Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии
Европейский Парламент опубликовал отчет о доступе молодых работников на рынок труда. Отчет описывает проблемы, с которыми сталкиваются молодые люди на рынке труда и меры для их поддержки, уделяя особоe вниманиe на сферу профессионально-технического образования и обучения. Шесть тематических исследований в Австрии, Финляндии, Франции, Италии, Польше и Великобритании рассматривают различные стратегии по предотвращению и борьбе с безработицей среди молодежи.
Отчет завершается рядом политических рекомендаций таких, как участие социальных партнеров в разработке стратегий и усовершенствования государственных служб занятости.
Нажмите здесь для того, чтобы прочитать отчет.