Гендерное равенство: к каким результатам поднимаются наши членские организации?
Опубликовано:
Двухлетняя программа Вставай (Get Up) (Учеба по вопросам гендерного равенства для преодоления практики несправедливой дискриминации в образовании и на рынке труда) недавно подошла к концу, завершившись итоговой конференцией «Рассказ о гендерном равенстве», которая прошла в Риме 5 декабря 2018 года. Учитывая значение целей и задач этого проекта для профсоюзного движения в секторе образования, Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен (Susan Flocken) сделала на итоговой конференции презентацию по теме гендерной разницы в оплате труда учителей и преподавателей, рассказав участникам о резолюциях и планах действий ETUCE, сосредоточенных на вопросах гендерного равенства, а также о нашем текущем проекте Повышение способности профсоюзов образования решать вопросы гендерного равенства в учительской профессии путем социального диалога.
Ведомая UIL (Итальянским союзом труда) и действующая в партнерстве с двумя членскими организациями ETUCE, Литовским профсоюзом образования и Мальтийским профсоюзом учителей, помимо прочих, команда проекта «Вставай» нацелила свою работу на борьбу со стереотипами в образовании и выборе карьеры и на продвижение гендерного равенства в образовании, профессиональной подготовке, профориентации и на рабочих местах.
Частью этого проекта являлась информационно-образовательная кампания, включавшая такие инициативы, как создание видеороликов о гендерной разнице в оплате труда, балансом между трудовой и личной жизнью и растрате талантов, а также организация фотоконкурса и кампании по распространению плакатов, созданных на основе наиболее содержательных фотографий конкурса. Эта кампания является постоянной и активно продвигается в социальных сетях со следующими хэштегами: #worklifebalance, #genderpaygap, #wasteoftalent и #getupproject. Поддерживая эту кампанию, ETUCE приглашает свои членские организации принять участие в ее работе.