Comité syndical européen de l'éducation

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91,7% des affiliés du syndicat national des enseignants britanniques (National Union of Teachers - NUT) - organisation membre du CSEE au Royaume-Uni - ont voté en faveur d’une action de grève intermittente pour protester contre les coupes budgétaires et exiger la conduite de négociations face aux mauvaises conditions de travail des enseignants et aux lourdes charges qui leur sont imposées.

La grève lancée aujourd’hui, le 5 juillet 2016, a rallié les enseignants contestataires pour exiger une augmentation du financement des écoles et du secteur de l’éducation, garantir des conditions de travail et d’emploi décentes dans toutes les catégories d’établissements scolaires et reprendre les négociations concernant les contrats des enseignants et leur charge de travail chaque jour plus importante.

Les coupes colossales qui ont amputé les budgets des écoles ont conduit à une détérioration considérable des conditions de travail des enseignants et augmenté leur charge de travail, entraînant des conséquences négatives à la fois sur les enseignants, les élèves et l’éducation en général. Le NUT exige que le gouvernement s’attaque aux véritables problèmes rencontrés dans les écoles britanniques. Le gouvernement devrait engager un dialogue social constructif avec les syndicats de l’éducation, afin de garantir une éducation de haute qualité et remplir son mandat de manière efficace et efficiente.

Selon le NUT, les écoles traversent déjà une crise du recrutement et de la rétention. Sans changement significatif apporté au salaire et aux conditions de travail des enseignants, la situation ne pourra que s’aggraver.

Kevin Courtney, Secrétaire général par intérim du National Union of Teachers, a déclaré : « Les conséquences sur l’éducation de nos enfants sont graves et bien réelles. Suite aux coupes opérées dans le financement de l’éducation, la taille des classes ne cesse d’augmenter, le choix des matières est de plus en plus limité, les enfants se voient accorder de moins en moins d’attention individuelle et le personnel de soutien est obligé d’occuper plusieurs postes ou n’est pas remplacé ».

Le CSEE exprime sans réserve sa solidarité à son organisation membre et continue à soutenir les efforts qu’elle déploie pour garantir des conditions de travail et un financement équitables du secteur de l’éducation au Royaume-Uni, ainsi que des services éducatifs offrant un enseignement de haute qualité.

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