Предпринимательские компетенции призваны стать элементом перспективных планов развития системы образования
Опубликовано:- Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
- Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
- Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
- Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
- Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
- Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
- Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
- Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
- Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
- Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии
Объединенный научно-исследовательский центр Европейской комиссии и Института перспективных технологических исследований недавно опубликовал отчет под названием 'Предпринимательские компетенции: текущий обзор концепций, политик и инициатив‘. ETUCE попросил поделиться своим мнением о данном отчете Браяна Куксона, представителя профсоюза учителей Великобритании NASUWT, а также эксперта по вопросам предпринимательства, представляющего ETUCE в рабочих группах по предпринимательству, работающих под эгидой программы ET2020, выработанной Европейской комиссией.
ETUCE: Какое Ваше общее мнение об этом отчете?
Браян Куксон, NASUWT: Данный отчет, включающий в себя целый ряд конкретных учебных примеров, представляет собой всеобъемлющий и полезный обзор предпринимательских компетенций, способов их наработки и внедрения.
Это прекрасный обзор современных исследований и результатов многолетних работ по вопросам обучения предпринимательским компетенциям. Рабочие группы по предпринимательству и трансверсальным навыкам в рамках ET2020 давно упорно работает над этими темами, однако, во главу угла должно быть поставлено именно практическое претворение в жизнь всего того, что является существенным и жизненно необходимым для развития предпринимательства.
ETUCE: В чем основные трудности включения предпринимательских компетенций и других трансверсальных навыков в систему образования?
Браян Куксон, NASUWT: Основных и трудно разрешимых проблем три.
Первая заключает в том, что устоявшиеся образовательные системы с одной стороны на словах подтверждают необходимость ценить компетенции, но на практике тестируют их не адекватно, теряя из виду исходно поставленные цели.
Вторая проблема - это отсутствие перспективных инвестиций в начальную подготовку и непрерывное профессиональное развитие учителей, которые сами должны получить умения и применять правильные методологии для воспитания предпринимательского менталитета в самом широком смысле. Образовательные системы должны оказывать поддержку преподавателям и инструкторам в выявлении трансверсальных навыков, потребность в которых возникает в быстро изменяющейся экономической и социальной среде современного общества.
И, наконец, третья проблема - это кризис системы образования, приводящий к появлению реформ, нацеленных на быструю экономическую отдачу и оцениваемых на основании немедленных показателей успеха. Следует помнить, что развитие предпринимательской культуры и уделение должного внимания трансверсальным умениям подразумевает существенное изменение менталитета и поэтому требует времени.
ETUCE: Как сделать так, чтобы усиление предпринимательских компетенций не сводилось только к “созданию своего бизнеса”?
Браян Куксон, NASUWT: Я должен с особым удовлетворением отметить, что по всему отчету основной упор делается не только на экономические, но и на социальные аспекты предпринимательских компетенций, что находится в полном соответствии с нашим мнением по данному вопросу. Предпринимательство - это нечто существенно более широкое, нежели просто умение организовать собственный бизнес.
Конкретные примеры, содержащиеся в отчете, показывают, как предпринимательские навыки эффективно насаждаются в системе образования для получения великолепных результатов, которые, к сожалению, очень часто вовсе не принимаются во внимание при составлении долгосрочных стратегических планов развития системы образования.
По моему мнению, с научной точки зрения данный отчет представляет собой самый лучший и содержательный труд, посвященный данной теме. Он не навязывает никаких выводов, сбалансирован и богат полезным содержанием. Однако я опасаюсь, что он так и останется справочным пособием, и, к сожалению, вряд ли будет положен в основу необходимых конкретных национальных стратегий, нацеленных на развитие жизненных навыков, необходимых нашей молодежи для выживания в экономике 21-го столетия.